”一个专为中国职场人打造的职业发展平台“，LinkedIn定位于为全球职业人士提供连接、交流和拓展职业网络的机会，帮助用户寻找工作、招聘人才、建立行业关系等。

LinkedIn（领英）作为一家全球领先的职场社交平台，创建于 2003 年，总部位于美国硅谷。领英的愿景是为全球30亿劳动力中的每一位创造经济机会，进而绘制世界首个经济图谱。截止2022年7月，领英全球会员总数已超过8.75亿，覆盖200多个国家和地区，其中，中国会员总数已逾5,700万。领英的目标是让注册用户维护他们在商业交往中认识并信任的联系人，也被称为“人脉”。

企业文化

愿景：领英立志为每一位员工打造相互信任、彼此关怀与包容、充满乐趣和变革意识的体验，并通过我们的平台，把相同的体验带给全世界的每一位会员。

价值观：我们将用户体验放在首位，每天，无论大小决策，我们总会优先考虑为用户做正确的事，以帮助他们更有效率地迈向成功。

产品类型

LinkedIn提供了许多功能和服务，包括职业人士的个人资料、职位搜索、招聘服务、行业动态等。

主要服务

领英于2014年宣布进入中国，持续为个人会员和企业客户提供优质的本地化产品和服务。

领英职场

“领英职场”作为领英旗下的一站式求职平台，充分利用前沿技术与会员网络，促进求职者与雇主的双向匹配，帮助中国职场人更好地连接职业机会。

2021年，领英在中国内地发布全新应用——领英职场。作为一站式求职平台，领英职场汇聚了来自各行业领先公司和国际化企业的丰富职业机会，为职场人提供多元化的职业发展路径；利用先进的AI与数字技术为用户提供优质的求职体验，全方面助力各阶段职场人的成长。

解决方案

同时，领英通过“人才解决方案”和“营销解决方案”为企业和组织带来价值，在人才和品牌双方面助力中国企业的国际化发展，并通过建立一系列本地化的战略伙伴关系，全方位帮助中国企业更好地连接全球商业机会。

人才解决方案：领英以拥有海量数据的全球社交网络为基础，依托先进的AI和数字技术，构建一站式数字化职业发展平台、雇主品牌传播平台、人才获取与引进平台，帮助中国各个领域的领先公司和国际化企业精准定位人才、体验获取人才、效率引进人才，提升招聘效能，为企业提供人才战略支持。

依托全球平台及实时人才大数据优势，帮助企业有策略地制定和落实面向全球的人才管理、吸引及招聘战略，通过数据洞察，人才规划，精准招聘及雇主品牌高效助力企业全流程人才管理，赋能企业全球化人才战略升级。

营销解决方案：基于商业身份标签的精准用户画像和客户定位、严肃且高可信度的商业社交环境、及贯穿整个营销生命周期的本地化策略服务，助力中国企业精准触达商业决策者，高效获取全球市场商机，成功打造全球化品牌。

特色服务

职业身份

个人档案是展示职业身份的重要方式。在领英平台上，用户可以方便地创建、管理和分享自己的在线职业档案，全面展现自己在职场上的能力和经历。一个完善的个人档案是成功求职和开展职业社交的关键。个人档案包括头像展示、职业概述、工作经历、教育背景、技能认可和推荐信等六个重要部分。

知识洞察

用户可以在领英关注行业信息、获取人物观点、学习专业知识、提升职业技能和分享商业洞察。在快速变化的互联网时代，掌握市场动态、获取知识见解是保持职业竞争力的基础。

商业机会

在领英上，用户可以搜索同学、同事、合作伙伴，并寻找职位和公司信息，挖掘无限机会。通过建立和拓展人脉网络，掌握行业资讯，让机会自动与用户相连，助力用户开发职业潜力。

适用人群

LinkedIn适用于全球职业人士，包括求职者、雇主、招聘人员、企业家、自由职业者等。

付费模式

LinkedIn提供了免费和付费两种模式，免费模式可以使用基本功能，付费模式则可以享受更多高级功能和服务。

注意事项

在使用LinkedIn时，用户需要保持真实、准确的信息，严禁发布虚假、欺诈等违法信息。

LinkedIn是一个专业社交平台，用户需要注意职业形象和行为规范，尊重他人的权利和利益。

跨境交流群

SP版是什么意思？