一、i人事

i人事是国内领先的人力资源管理软件之一，致力于为中小型企业提供全方位的人力资源管理解决方案。其核心优势在于强大的管理功能和高度的可定制化，能够满足不同企业的需求。i人事的主要功能涵盖了招聘管理、员工档案管理、薪酬管理、考勤管理、绩效管理等，同时支持微信公众号、APP等多种终端的管理方式。

i人事特别适用于中小型企业，特别是快速发展的新兴企业。它提供的功能简单易用，定制性高，能够迅速适应企业快速变化的需求。此外，i人事的价格策略也非常亲民，适合中小型企业的财务预算。

 二、薪人薪事

薪人薪事是一款面向中小型企业的云端人力资源管理软件，提供薪酬计算、绩效考核、员工档案管理等功能。它支持多种薪资结构和计算方式，满足企业的不同需求。同时，薪人薪事还能与金蝶财务等财务软件集成，为用户提供更多便利。

薪人薪事尤其适合那些有一定财务管理基础、希望简化薪酬计算、提高效率的企业。用户评价中，薪人薪事的易用性和客户服务得到了高度评价。价格方面，薪人薪事提供不同套餐，以适应不同企业员工数量和需求。

 三、用友HR

用友HR作为国内知名的企业管理软件之一，提供全面的人力资源管理解决方案。其功能包括招聘、员工管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理等，支持PC、手机、PAD等多种终端访问。

用友HR适用于各类企业，特别是中大型企业。其功能全面、复杂，需要一定的技术支持和专业知识。用户评价普遍认为用友HR功能强大、适应性广泛。然而，其价格相对较高，更适合有一定预算的企业。

 四、风度人事

风度人事专注于互联网企业的人力资源管理软件，提供招聘、员工管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理等功能。支持微信公众号和APP访问，并提供API接口，方便企业进行二次开发和集成。

风度人事适用于互联网企业，尤其是年轻员工为主的企业。用户评价中，风度人事以其功能齐全、界面清爽、客户服务好受到好评。价格方面，风度人事较为亲民，适合中小型企业的财务预算。

 五、SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors是全球领先的企业管理软件，提供包括招聘、员工管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理等在内的人力资源管理解决方案。其全球化的客户支持和服务，特别适合大型跨国企业。

SAP SuccessFactors的用户评价普遍认为其功能强大、适应性广泛、客户服务优秀。然而，其价格较为昂贵，适合有一定预算的大型企业。

 六、人人易HR

人人易HR专注于中小型企业的人力资源管理软件，提供全面的管理功能，并支持多种终端访问。此外，人人易HR提供云端服务，确保数据安全。

人人易HR特别适合初创企业，以其价格便宜、功能适中、适应性广泛受到用户认可。客户服务也得到了用户的高度评价。

 七、竞技人力资源管理系统

竞技人力资源管理系统专注于体育行业的人力资源管理，提供全面的管理功能，并支持多种终端访问。

 八、华炎人力资源管理系统

华炎人力资源管理系统适用于各类企业，特别是中小型企业。其价格适中，功能完备，适应性广泛，用户评价中认为其价格便宜、功能齐全、客户服务优秀。

 九、快乐云HR

快乐云HR专注于小微企业的人力资源管理，提供全面的管理功能和多种终端访问。其价格便宜、功能适中、适应性广泛，特别适合初创企业和小型服务型企业。

 十、华夏HR云

华夏HR云适用于各类企业，特别是中小型企业。其价格适中，功能完备，适应性广泛，提供云端服务，确保数据安全。

 结论

选择适合的人力资源管理系统软件对于提高企业的管理效率和员工满意度至关重要。上述十大HR人力资源软件各有特点，企业应根据自身规模、行业特性、功能需求以及财务预算进行综合考量，选择最适合自己的HRMS。随着技术的不断进步，未来的人力资源管理软件将更加智能化、个性化，更好地服务于企业的人力资源管理。